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근로기준법 개정 연차 시간단위 사용·4시간 근무 즉시 퇴근 완전 정리 2026
📌빠른 핵심정리2026년 5월 7일 국회를 통과한 근로기준법 개정안은 연차휴가의 시간 단위 분할 사용과 4시간 근무 시 휴게시간 없이 즉시 퇴근 선택권을 노동자에게 부여합니다. 휴게시간 관련 조항은 공포 후 6개월, 나머지 근로기준법 조항은 공포 후 1년이 지난 시점부터 시행됩니다.✅ 출처 및 신뢰성이 글은 고용노동부 2026년 5월 7일 자 보도참고자료(소관: 임금근로시간정책과 044-202-7616)를 기반으로 작성되었습니다. 시행령·시행규칙에 따라 세부 사항이 달라질 수 있으니, 최종 적용 시점에는 고용노동부 공식 발표를 확인하시기 바랍니다.📑 목차근로기준법 개정 소식 들으셨나요?2026년 5월 7일, 국회 본회의에서 노동자 휴식권을 강화하는 4개 법률안이 통과됐거든요.직장인이라면 무조건 알아야..
